31.03.2020
Компенсация заработной платы государством
В связи с коронавирусом и вызванным этим экономическим кризисом Эстония инициирует национальную программу поддержки своего бизнес сектора. Целью программы является частичная компенсация работникам снижения их заработной платы. Субсидия может быть получена любой эстонской компанией, независимо от ее размера и сферы деятельности.
Описание.
Краткое описание порядка выплаты компенсации:
- Заявление подает компания-работодатель на интернет-портале Эстонской кассы по безработице (Касса). Запрос на компенсацию может быть подан за период с марта по май месяц 2020 — за два месяца из трех. Для каждого календарного месяца необходимо ходатайствовать отдельно. Работник самостоятельно ходатайствовать не может.
- Касса рассматривает ходатайство и принимает решение о выплате компенсации. Субсидия выплачивается, если компания выполняет не менее двух условий из трех:
- Оборот или доход компании снизились по меньшей мере на 30 процентов по сравнению с оборотом или доходом за тот же месяц прошлого года;
- Компания не имеет достаточного объема работы для по крайней мере 30% сотрудников;
- Компания сократила заработную плату не менее чем у 30% сотрудников, по крайней мере на 30% или до минимальной заработной платы.
- Компенсация перечисляется непосредственно на банковский счет работника, работающего по трудовому договору. Компенсации подлежит 70% от средней заработной платы за календарный месяц, а максимальная сумма составляет 1000 евро. Компания-работодатель также выплачивает заработную плату в размере не менее 150 евро. Касса и компания-работодатель уплачивают все необходимые налоги с компенсации и заработной платы соответственно.
Дополнительная информация.
Подача заявлений будет открыта в апреле на интернет-портале Кассы по безработице. Однако точная дата и данные, необходимые для заявления, будут объявлены дополнительно.
Для получения дополнительной информации можно обратиться по электронной почте: tth@tootukassa.ee или по телефону: 15501.