16.04.2019
Posted on Вторник апреля 16th, 2019 by Ragnar Sepp

Эстонская юрисдикция в двух словах.

Наши партнеры и коллеги часто спрашивают нас о том, какие особенности у компании зарегистрированной в Эстонии. В чем ее сильные и слабые стороны. Попробуем вкратце осветить данный вопрос.

 

1. Общая информация. Мы говорим об эстонской компании в форме паевого товарищества (osaühing). Это аналог Общества с Ограниченной Ответственностью. Учреждается с минимальным уставным фондом 2500 евро, однако его не обязательно оплачивать (до размера в 25 000 евро). Учредителем и руководителем может быть одно лицо. Руководителем является член правления — имеет право представлять компанию без доверенности и подписывать документы. Если более половины членов правления не являются резидентами Эстонии, то необходимо назначать контакное лицо из резидентов Эстонии (не имеет никакой ответственности или обязанностей — согласно закону корреспонденция полученная таким лицом считается полученной и компанией).

 

2. Налоги. Преимущество налогообложения в том что отсутствует налог на прибыль предприятия. НДС при операциях вне Эстонии также 0%. Налоги и сборы на зарплату составляют порядка 68% от чистой выплаты на сотрудника, но при этом нет обязательства эту зарплату начислять — т.е. также 0%. Налог на дивиденды 25% — уплату налога в Эстонии можно, если применяется договор об избежании двойного налогообложения.

 

3. Отчеты. Есть ежемесячные отчеты по НДС и зарплате, а также общий годовой отчет. Отчет по НДС подается до 20-го числа следующего месяца, а по зарплате до 10-го числа. Если у компании нет номера НДС и не было начислений заработной платы, тогда нулевые отчеты подавать не обязательно.

Годовой отчет подается на протяжении 6 месяцев следующего года, т.е. до 30 июня. Годовой отчет это данные баланса и отчета о доходах и расходах за предыдущий год.

 

4. Счет в банке. В последние годы правила открытия банковских счетов изменились и открыть счет в банке стало достаточно сложной задачей. В первую очередь по причине завышенных требований со стороны банков и незаинтересованности банков в работе с бизнес-сектором. Также банковский сектор Балтийского региона пережил несколько серьезных разбирательств, связанных с участием банков в операциях по отмыванию денег. И по какой-то причине ответственность за это легла на предпринимателей, а не на банкиров.

 

5. Государственный проект е-Резиденство.

В рамках этого проекта Эстония выдает заявителям карты электронной идентификации и присваивает личный код физического лица. При кажущейся простоте проекта, е-Резиденство окрывает серьезные возможности для ведения удаленного бизнеса. В том числе регистрация компании, подача отчетов, электронная подпись, онлайн идентификация и доступ к большинству государственных сервисов — все это можно сделать имея карту е-Резидента.

Также карта дает возможность открыть платежный счет в таких системах как Holvi и Transferwise.

 

Таким образом к главным преимуществам эстонской компании можно отнести простоту ведения бизнеса, низкие расходы на обслуживание компании, лояльный налоговый климат, е-Резиденство, а также общую престижность юрисдикции.

Слабым местом, очевидно, является закрытая и неадекватная банковская система.